歡度國(guó)慶，砥礪前行，喜迎中共二十大勝利召開(kāi)
2022.09.30
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發(fā)布時(shí)間：2022.01.04
2022年1月3日，上海璟隆商管集團(tuán)召開(kāi)2021年度工作總結(jié)暨2022年工作目標(biāo)計(jì)劃分解實(shí)施會(huì)議。集團(tuán)總裁周小亮、執(zhí)行董事陳佳等集團(tuán)核心領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門(mén)、各分公司主要負(fù)責(zé)人，近20名核心高管參加了本次會(huì)議。
會(huì)上，周小亮總裁重申了集團(tuán)的“四年上市目標(biāo)”——四年內(nèi)在全國(guó)落地五百個(gè)項(xiàng)目，并積極籌備上市。要求大家要堅(jiān)定不移地圍繞“四年目標(biāo)”，將我們的決心、毅力與思想都統(tǒng)一在這一目標(biāo)之中，與廣大投資人、業(yè)主和客戶一起攜手奮進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。
會(huì)議指出，璟隆商管集團(tuán)是一家“地產(chǎn)+酒店”的運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，要利用全球的視角及國(guó)際化的經(jīng)營(yíng)理念，深入領(lǐng)會(huì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和項(xiàng)目城市的文化底蘊(yùn)，做具有中華文化特色的國(guó)創(chuàng)文化酒店品牌。
2022年，作為集團(tuán)四年上市目標(biāo)的開(kāi)局之年，集團(tuán)各部門(mén)、各分公司，要深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)的品牌定位，按照上市公司的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一部署嚴(yán)格要求，更好地貫徹集團(tuán)發(fā)展理念、激發(fā)發(fā)展動(dòng)力、構(gòu)建發(fā)展格局。穩(wěn)步前行、做優(yōu)做強(qiáng)做大，“小商業(yè)、大資管”，推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展新模式、積極拓展項(xiàng)目開(kāi)發(fā)渠道、扎實(shí)做好項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)服務(wù)，努力打造成為世界一流的專(zhuān)業(yè)酒店運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)品牌。
2021年，集團(tuán)持續(xù)加快在長(zhǎng)三角及山東地區(qū)的開(kāi)拓與發(fā)展，并延伸至全國(guó)各地包括二三線城市考察項(xiàng)目百余個(gè)，現(xiàn)已落地江蘇鎮(zhèn)江文華苑酒店揚(yáng)中店、浙江嘉興祥華園公寓海鹽店、江蘇蘇州祥華園酒店常熟店、山東臨沂祥華園酒店沂水店、山東臨沂祥華園酒店平邑店等項(xiàng)目，部分項(xiàng)目將于今年初正式營(yíng)業(yè)。
2022年，我們將繼續(xù)緊跟國(guó)家文化發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合文旅一體化發(fā)展、非遺文化及傳統(tǒng)工藝振興戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等，沿長(zhǎng)江、黃河和運(yùn)河三條文化經(jīng)濟(jì)帶，進(jìn)行集團(tuán)的戰(zhàn)略布局，選擇富有文化內(nèi)涵的代表性城市，一個(gè)酒店項(xiàng)目就是這個(gè)城市的非遺驛站和城市文化體驗(yàn)中心，再以點(diǎn)連線形成具有璟隆文旅特色的文化酒店品牌，成為一個(gè)體現(xiàn)中華城市文化精神的載體，倡導(dǎo)新城市文化生活新風(fēng)尚。
集團(tuán)執(zhí)行董事陳佳表示：璟隆不僅是一家專(zhuān)業(yè)酒店運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，更是一家以“一城文化寄語(yǔ)一店”、“中華國(guó)創(chuàng)·匠品文化”為品牌理念，打造“文華苑”、“祥華園”兩大酒店品牌的文創(chuàng)企業(yè)。我們每一個(gè)項(xiàng)目所打造出來(lái)的產(chǎn)品，不僅是一家滿足棲息之所的酒店，更是一個(gè)富有中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和城市文化底蘊(yùn)的文化產(chǎn)品，是一個(gè)富有中華城市特色的文化藝術(shù)空間。通過(guò)我們簡(jiǎn)約而充滿中華文化藝術(shù)的設(shè)計(jì)和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，讓人們進(jìn)入酒店的一刻就能感受到這座城市的中華城市文化之美，并為之而感動(dòng)。所以我們?cè)陧?xiàng)目選址、品牌規(guī)劃、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)等各方面都要深刻領(lǐng)會(huì)公司的品牌核心定位，做好項(xiàng)目拓展及開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)工作。
會(huì)議要求：一是錨定目標(biāo)，統(tǒng)一思想。各部門(mén)、各公司要充分認(rèn)識(shí)四年上市目標(biāo)，對(duì)集團(tuán)及員工發(fā)展的重要性，必須把“四年目標(biāo)”作為工作的方向和著力點(diǎn)，做到思想上重視，紀(jì)律上嚴(yán)明，工作上得力。二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，齊抓共管?！八哪昴繕?biāo)”是一個(gè)系統(tǒng)工作，涉及方方面面，必須要健全目標(biāo)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，做到一事一辦、特事特辦，形成齊抓共管、共同推進(jìn)的良好工作氛圍。三是強(qiáng)化保障，落實(shí)責(zé)任。為保障“四年目標(biāo)”工作高效推進(jìn)，全體員工要統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署，各司其職，緊盯目標(biāo)計(jì)劃，保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)四年上市目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
會(huì)中，各部門(mén)、各分公司主要負(fù)責(zé)人分別對(duì)2021年度工作進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)2022年的工作目標(biāo)實(shí)施進(jìn)行了詳細(xì)的分解報(bào)告。酒店運(yùn)營(yíng)管理中心將以全球化的視角和國(guó)際化的酒店經(jīng)營(yíng)理念打造集團(tuán)“酒店運(yùn)營(yíng)管理體系”；人力資源部將以全方面的人才發(fā)掘及培養(yǎng)機(jī)制，著力打造集團(tuán)人才戰(zhàn)略；法務(wù)部將以上市公司的要求完善集團(tuán)“合規(guī)管理體系建設(shè)”；財(cái)務(wù)部將按上市公司標(biāo)準(zhǔn)建立集團(tuán)“三位一體 | 業(yè)財(cái)融合財(cái)務(wù)服務(wù)體系”；培訓(xùn)部將按照國(guó)際化的標(biāo)準(zhǔn)建立“璟隆服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系”；品牌策劃部將緊密?chē)@“一城文化寄語(yǔ)一店”、“中華國(guó)創(chuàng)·匠品文化”的文化定位進(jìn)行品牌規(guī)劃和推廣；客戶服務(wù)部、工程部、設(shè)計(jì)部、IT部、采購(gòu)部、項(xiàng)目拓展部等部門(mén)，均將按照集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)劃要求，“百座城，千家店；小商業(yè)，大資管”，為實(shí)現(xiàn)“四年上市目標(biāo)”而協(xié)同努力！
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